Jak sprawdzić, czy pracownik naprawdę przyswoił wiedzę ze szkolenia online?
Pracownik obejrzał wszystkie lekcje, przeszedł przez kolejne moduły i ukończył kurs. Czy to znaczy, że zapamiętał najważniejsze informacje i wykorzysta je w pracy? Niekoniecznie, dlatego sprawdzenie wiedzy po szkoleniu warto zaplanować jako część kursu, a test traktować jako sposób na wychwycenie tematów do powtórzenia, a nie tylko na wystawienie wyniku.


