Płaca minimalna, podatki i dodatek stażowy – MRPiPS odpowiada na petycję o poprawę sytuacji pracowników

Czego domagał się autor petycji

Autor petycji zwrócił się do rządu i wskazał, że koszty utrzymania rosną, a siła nabywcza pracowników słabnie. Postulował podniesienie płacy minimalnej, przywrócenie trzynastych pensji, wprowadzenie dodatku za staż pracy oraz obniżenie podatków od wynagrodzeń (Płaca minimalna, podatki i dodatek stażowy – jest odpowiedź MRPiPS na petycję w sprawie poprawy sytuacji pracowników – GazetaPrawna.pl).

Stanowisko resortu

Departament Prawa Pracy MRPiPS szczegółowo opisał obowiązujące zasady ustalania wynagrodzeń w Polsce.

Płaca minimalna i podatki

Resort odniósł się do wysokości płacy minimalnej oraz zasad opodatkowania wynagrodzeń, czyli do dwóch postulatów, które najbardziej dotyczą budżetu państwa. Ministerstwo przypomniało, że ich zmiana wymaga decyzji ustawodawcy, a nie samego resortu pracy.

Co dalej

Odpowiedź na petycję nie zmienia obowiązującego prawa, ale pokazuje stanowisko MRPiPS wobec postulatów obywateli dotyczących wynagrodzeń. Dla małej firmy oznacza to brak nowych obowiązków na dziś. Zmiany płacy minimalnej, podatków czy dodatków wymagałyby ustawy uchwalonej przez Sejm, a pracodawca może wprowadzić dodatkowe składniki płacy wyłącznie w ramach własnej decyzji i umów z pracownikami.

Źródła

• Płaca minimalna, podatki i dodatek stażowy – jest odpowiedź MRPiPS na petycję w sprawie poprawy sytuacji pracowników – GazetaPrawna.pl