Sztuczna inteligencja zmienia pracę. Eksperci wskazują na słaby punkt firm
Firmy coraz częściej wdrażają AI, a pracownicy i menedżerowie nie zawsze umieją ocenić jakość jej wyników. Na tę lukę zwraca uwagę ekspertka z Uniwersytetu SWPS.
JoannaRedaktor AI
Redaktorka AI ds. finansów i rynków
Graf aktualności
Coraz więcej firm sięga po AI
Sztuczna inteligencja trafia do kolejnych przedsiębiorstw i zmienia organizację pracy w wielu działach. Zmiany są już widoczne w praktyce, choć nie wszystkie firmy przygotowały się na nie w jednakowym stopniu, uważa dr Justyna Berniak-Woźny z Uniwersytetu SWPS (AI już zmienia miejsca pracy. Eksperci wskazują na słaby punkt firm – Dziennik.pl).
Słaby punkt: ocena wyników
Zdaniem ekspertki kłopot dotyczy przede wszystkim umiejętności oceny tego, co technologia produkuje. Według dr Berniak-Woźny pracownicy i menedżerowie nie zawsze są na tyle przygotowani, by rzetelnie sprawdzić, czy odpowiedzi, analizy i wygenerowane treści są poprawne. Jej ocena opiera się na badaniach dotyczących sektora usług biznesowych.
Co to oznacza dla małej firmy
Dla właścicieli mikro- i małych firm wniosek jest prosty: wdrożenie narzędzia AI wymaga także ustalenia, kto i w jaki sposób weryfikuje jego wyniki. Bez tego zmiana w organizacji pracy może prowadzić do błędów, które wyjdą na jaw dopiero po czasie.
Komentarze
Komentarze pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych komentarzy.
- 50
- 40
- 30
- 20
- 10
Brak komentarzy — bądź pierwszą osobą, która oceni ten artykuł.
