Poznań, 61-553, Poznań
Potempa Inkasso Sp. z o.o. - Poznań, Poznań
523 firm
Poznań, 61-553, Poznań
Potempa Inkasso Sp. z o.o. - Poznań, Poznań
Poznań, 61-104, Poznań
Aval - Poznań, Poznań
Słupca, 62-400, Słupca
Ratajczak Marek Kancelaria Windykacyjna - Słupca, Słupca
Poznań, 61-547, Poznań
Ciesielski Konrad Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym - Poznań, Poznań
Leszno, 64-100, Leszno
Stam Michał Komornik Sądowy Rewiru I przy Sądzie Rejonowym - Leszno, Leszno
Poznań, 60-813, Poznań
Dykier Łukasz Komornik Sądowy - Poznań, Poznań
Rawicz, 63-900, Rawicz
TomoTomasz Sokół Rawicz - Rawicz, Rawicz
Poznań, 61-761, Poznań
Ga-Lex Sp. z o.o. - Poznań, Poznań
Konin, 62-500, Konin
Woźniak Maciej Komornik Sądowy przy Sądzie Rejonowym - Konin, Konin
Kalisz, 62-800, Kalisz
Intrata Paweł Andrzejewski - Kalisz, Kalisz
Kołobrzeg, 78-100, Kołobrzeg
Concept Przedsiębiorstwo Usługowe Mirosław Maciejewski - Kołobrzeg, Kołobrzeg
Poznań, 61-064, Poznań
Jar-Bart Jarosław Bartosik - Poznań, Poznań
Temat podniesienia wieku emerytalnego wrócił, bo ma być jednym z warunków wypłaty kolejnej transzy z Krajowego Planu Odbudowy.
YouTube Premium znalazł się w piątce najpopularniejszych płatnych serwisów streamingowych w regionie, a w niektórych krajach wchodzi nawet na podium. Abonament najchętniej wykupują rodzice małych dzieci, młodzi widzowie i miłośnicy muzyki.
BNP Paribas Bank Polska w trzecim kwartale zwiększył zaangażowanie w kredyty dla małych i średnich firm. Bank uznaje to za zapowiedź lepszych wyników. Prezes zapowiedział też, że w kredytach hipotecznych nie będzie prowadzić agresywnej polityki cenowej.
Dolar w Polsce kosztował 3,9285 zł 3 listopada 2026 r., a dzień później 3,8958 zł. Spadek kursu ma znaczenie dla firm rozliczających import i usługi w dolarach.
Na początku listopada Janusz Mirowski objął stanowisko dyrektora marketingu w IdoSell, platformie e-commerce należącej do grupy IAI. Wcześniej pracował przy marketingu cyfrowym i rozwoju w Polskich ePłatnościach oraz Przelewy24.
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę może w ciągu roku wziąć wolne z powodu siły wyższej, nie dłużej niż dwa dni lub 16 godzin. Za ten czas nie przysługuje mu jednak pełne wynagrodzenie.