Warszawa, 01-416, Warszawa
Przedszkole Specjalne nr 68 - Warszawa, Warszawa
1013 firm
Warszawa, 01-416, Warszawa
Przedszkole Specjalne nr 68 - Warszawa, Warszawa
Bogucice I, 28-400, Bogucice I
Przedszkole - Bogucice I, Bogucice I
Pszenno, 58-100, Pszenno
Przedszkole - Pszenno, Pszenno
Szreńsk, 06-550, Szreńsk
Przedszkole w Zespole Placówek Oświatowych - Szreńsk, Szreńsk
Raków, 26-035, Raków
Przedszkole Gminne - Raków, Raków
Niedrzwica Duża, 24-220, Niedrzwica Duża
Przedszkole - Niedrzwica Duża, Niedrzwica Duża
Serpelice, 08-221, Serpelice
Przedszkole w Zespole Szkolno-Przedszkolnym - Serpelice, Serpelice
Starachowice, 27-200, Starachowice
Przedszkole Miejskie nr 14 im. J. Brzechwy - Starachowice, Starachowice
Wola Uhruska, 22-230, Wola Uhruska
Przedszkole - Wola Uhruska, Wola Uhruska
Słowiki St., 26-922, Słowiki St.
Przedszkole w Zespole Szkolno-Przedszkolnym - Słowiki St., Słowiki St.
Suchowola, 26-020, Suchowola
Przedszkole w Samorządowym Zespole Placówek Oświatowych - Suchowola, Suchowola
Puławy, 24-100, Puławy
Przedszkole Miejskie nr 18 - Puławy, Puławy
Temat podniesienia wieku emerytalnego wrócił, bo ma być jednym z warunków wypłaty kolejnej transzy z Krajowego Planu Odbudowy.
YouTube Premium znalazł się w piątce najpopularniejszych płatnych serwisów streamingowych w regionie, a w niektórych krajach wchodzi nawet na podium. Abonament najchętniej wykupują rodzice małych dzieci, młodzi widzowie i miłośnicy muzyki.
BNP Paribas Bank Polska w trzecim kwartale zwiększył zaangażowanie w kredyty dla małych i średnich firm. Bank uznaje to za zapowiedź lepszych wyników. Prezes zapowiedział też, że w kredytach hipotecznych nie będzie prowadzić agresywnej polityki cenowej.
Dolar w Polsce kosztował 3,9285 zł 3 listopada 2026 r., a dzień później 3,8958 zł. Spadek kursu ma znaczenie dla firm rozliczających import i usługi w dolarach.
Na początku listopada Janusz Mirowski objął stanowisko dyrektora marketingu w IdoSell, platformie e-commerce należącej do grupy IAI. Wcześniej pracował przy marketingu cyfrowym i rozwoju w Polskich ePłatnościach oraz Przelewy24.
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę może w ciągu roku wziąć wolne z powodu siły wyższej, nie dłużej niż dwa dni lub 16 godzin. Za ten czas nie przysługuje mu jednak pełne wynagrodzenie.