Poznań, 61-568, Poznań
Rożek Krystyna Usługi Administracyjno-Biurowe - Poznań, Poznań
747 firm
Poznań, 61-568, Poznań
Rożek Krystyna Usługi Administracyjno-Biurowe - Poznań, Poznań
Piaseczno, 05-500, Piaseczno
L & A Zarządzanie Nieruchomościami - Piaseczno, Piaseczno
Krobia, 63-840, Krobia
Spółdzielnia Mieszkaniowa - Krobia, Krobia
Warszawa, 00-714, Warszawa
Lespol Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Leszek Skurzyński - Warszawa, Warszawa
Poznań, 60-846, Poznań
Stowarzyszenie p/n Zrzeszenie Właścicieli i Zarządców Domów - Poznań, Poznań
Warszawa, 01-632, Warszawa
Lider Sp. z o.o. - Warszawa, Warszawa
Poznań, 61-752, Poznań
Test S.A. Fundusz Finansowania Inwestycji - Poznań, Poznań
Warszawa, 04-713, Warszawa
M2 S.C. Dolińska Gendek - Warszawa, Warszawa
Poznań, 60-363, Poznań
Waldom Wiesław Gołaski - Poznań, Poznań
Poznań, 60-631, Poznań
Wojskowa Agencja Mieszkaniowa Oddział Regionalny - Poznań, Poznań
Gniezno, 62-200, Gniezno
Profil w trakcie uzupełniania
Warszawa, 00-650, Warszawa
Maior Domus S.C. - Warszawa, Warszawa
Temat podniesienia wieku emerytalnego wrócił, bo ma być jednym z warunków wypłaty kolejnej transzy z Krajowego Planu Odbudowy.
YouTube Premium znalazł się w piątce najpopularniejszych płatnych serwisów streamingowych w regionie, a w niektórych krajach wchodzi nawet na podium. Abonament najchętniej wykupują rodzice małych dzieci, młodzi widzowie i miłośnicy muzyki.
BNP Paribas Bank Polska w trzecim kwartale zwiększył zaangażowanie w kredyty dla małych i średnich firm. Bank uznaje to za zapowiedź lepszych wyników. Prezes zapowiedział też, że w kredytach hipotecznych nie będzie prowadzić agresywnej polityki cenowej.
Dolar w Polsce kosztował 3,9285 zł 3 listopada 2026 r., a dzień później 3,8958 zł. Spadek kursu ma znaczenie dla firm rozliczających import i usługi w dolarach.
Na początku listopada Janusz Mirowski objął stanowisko dyrektora marketingu w IdoSell, platformie e-commerce należącej do grupy IAI. Wcześniej pracował przy marketingu cyfrowym i rozwoju w Polskich ePłatnościach oraz Przelewy24.
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę może w ciągu roku wziąć wolne z powodu siły wyższej, nie dłużej niż dwa dni lub 16 godzin. Za ten czas nie przysługuje mu jednak pełne wynagrodzenie.