Zlecenie zamiast etatu: GIP wskazuje, kiedy współpraca pozostaje cywilnoprawna
Firma sprzątająca siedzibę z pomocą osoby zatrudnionej na zleceniu nie musi obawiać się zarzutu ukrytego zatrudnienia etatowego, jeśli wykonawca działa samodzielnie. Tak wynika z interpretacji Głównego Inspektora Pracy z 19 października 2026 roku.