Wolne z powodu siły wyższej w 2026 r.: dwa dni lub 16 godzin, ale tylko połowa pensji
Pracownik zatrudniony na umowie o pracę może w ciągu roku wziąć wolne z powodu siły wyższej, nie dłużej niż dwa dni lub 16 godzin. Za ten czas nie przysługuje mu jednak pełne wynagrodzenie.