NOVUM CARRER to firma działająca na rynku polskim oraz niemieckim. Do obszaru naszego działania w szczególności należy zatrudnianie i delegowanie polskich opiekunek i opiekunów osób starszych do Niemiec. Nasze opiekunki i opiekunowie są cenionymi pracownikami na rynku niemieckim.
NOVUM CARRER zapewnia elastyczne rozwiązania oraz ofertę dostosowaną do indywidualnych wymagań każdego pracownika.
Proponujemy PaństwuMamy wiedzę, kompetencje i doświadczenie we współpracy z wieloma niemieckimi kontrahentami. Zapraszamy do współpracy. Jakość naszych usług jest na europejskim poziomie. Nasi konsultanci zawsze chętnie doradzą Państwu i pomogą wybrać najkorzystniejsza dla Państwa ofertę.
Promujemy legalne zatrudnienie pracowników i oddelegowywanie ich do pracy za granicę.
MASZ WĄTPLIWOŚCI??Ważne pytania
O legalności pracy w naszej firmie świadczy formularz A1 wydawany przez oddział ZUS właściwy dla naszej siedziby tj. w Ostrowie Wielkopolskim. Potwierdza on legalne oddelegowanie pracownika do Niemiec. O dokument ten występuje pracodawca. Wzór formularza A1
więcej...Pracownik ma zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, które potwierdza wydana karta EKUZ przez NFZ. Z tą kartą udaję się do lekarza by skorzystać z pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
więcej...NOVUM CARRER to firma działająca na rynku polskim oraz niemieckim. Do obszaru naszego działania w szczególności należy zatrudnianie i delegowanie polskich opiekunek i opiekunów osób starszych do Niemiec. Nasze opiekunki i opiekunowie są cenionymi pracownikami na rynku niemieckim.
NOVUM CARRER zapewnia elastyczne rozwiązania oraz ofertę dostosowaną do indywidualnych wymagań każdego pracownika.
Proponujemy PaństwuMamy wiedzę, kompetencje i doświadczenie we współpracy z wieloma niemieckimi kontrahentami. Zapraszamy do współpracy. Jakość naszych usług jest na europejskim poziomie. Nasi konsultanci zawsze chętnie doradzą Państwu i pomogą wybrać najkorzystniejsza dla Państwa ofertę.
Promujemy legalne zatrudnienie pracowników i oddelegowywanie ich do pracy za granicę.
Ważne pytania
O legalności pracy w naszej firmie świadczy formularz A1 wydawany przez oddział ZUS właściwy dla naszej siedziby tj. w Ostrowie Wielkopolskim. Potwierdza on legalne oddelegowanie pracownika do Niemiec. O dokument ten występuje pracodawca. Wzór formularza A1
więcej...Pracownik ma zapewnione ubezpieczenie zdrowotne, które potwierdza wydana karta EKUZ przez NFZ. Z tą kartą udaję się do lekarza by skorzystać z pomocy lekarskiej w razie potrzeby.
więcej...Pracując w domu prywatnym opiekun/ka ma zapewnione wyżywienie oraz własny pokój wraz z dostępem do toalety.
Praca to zwyczajowo około 8 godzin efektywnej pracy tj: prowadzenie domu, robienie zakupów, czynności pielęgnacyjne
Dla nas ważne jest samopoczucie naszego personelu dlatego od każdej osoby zależy, jak długi okres czasu chce przebywać w Niemczech. Najwięcej wyjazdów odbywa się 3 miesiące.
Jeśli podopieczny trafia do szpitala i wiąże się to z dłuższym pobytem, staramy się znaleźć nowe miejsce, gdzie opiekun/ka będzie dalej wykonywać pracę
Każde wynagrodzenie jest uwarunkowane głównie od znajomości języka niemieckiego i doświadczenia w opiece nad osobami starszymi. Wynagrodzenie kształtuje się od 1000Euro do 1400Euro netto miesięcznie. Pracownik ma opłacone składki ZUS, opłacony podatek dochodowy od osób fizycznych. Pracownik podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu w trakcie całego pobytu w Niemczech.
Dokładna wysokość wynagrodzenia zależy od :
- znajomości języka niemieckiego,
- doświadczenia w opiece
- zakresu świadczonych usług,
- stanu podopiecznej/podopiecznego
Jest zapewniony kontakt telefoniczny z naszą firmą w Polsce oraz firmą partnerską w Niemczech. Ponad to w wielu rodzinach jest do dyspozycji Internet.
Opinie pochodzą od użytkowników. Ocena to średnia arytmetyczna opublikowanych opinii.
Brak ocen — bądź pierwszą osobą, która oceni tę firmę.
Osoba wynajmująca pokoje lub miejsca noclegowe w obiekcie, który nie jest hotelem, musi zgłosić go przed rozpoczęciem usług do ewidencji prowadzonej przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta. Usługa jest bezpłatna, a sprawę załatwia się w ciągu 30 dni.
W ofertach z Nocowanie.pl i e-turysta.pl nocleg na Roztoczu zaczyna się od kilkudziesięciu złotych za osobę, a domek dla kilku osób kosztuje od około 250 do ponad 900 zł za dobę. Sprawdzamy, od czego zależą te różnice.
Serwis noclegi.pl pokazuje 730 ofert w Bieszczadach. Przeliczyliśmy kilka cen na jedną dobę dla dwóch osób, od 92 zł w Bóbrce do 400 zł w Polańczyku, i podpowiadamy, o co zapytać przed rezerwacją.
Na noclegi.pl w dniu sprawdzenia było 1251 ofert na Mazurach z jesiennymi terminami. Ceny w ofertach dotyczą różnej liczby nocy, więc porównanie wymaga przeliczenia.
Zablokowana cieśnina Hormuza, zagrożony Kanał Sueski i rosyjskie ograniczenia eksportu diesla windują koszty logistyki. Polskie firmy transportowe i produkcyjne już odczuwają skutki.
Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył na Bunge Polska ponad 4,2 mln zł kary za wzorce umów, które przerzucały na rolników ryzyko zdarzeń niezależnych od nich. Spółka poszła na ugodę.